2016年6月3日 15:20

5月から勤務しているのに社会保険の手続きをしてくれないのはなぜか

4カ月以内の季節的勤務で雇用された場合、社会保険の被保険者になれないので、雇い入れの際にどのような雇用契約だったのかを確認する必要がある。また、当初から4カ月を超えて雇用される予定であったのなら、当然、社会保険に加入しなければならない。