岩内町教育委員会が進める「学校における働き方改革」の取組について

【お知らせ 令和6年8月更新】 令和5年度 下半期分を更新しました。

 

岩内町教育委員会では、町立学校において働き方改革を行うため、取組の方向性を示した『学校における働き方改革アクション・プラン(行動計画)第3期』を令和6年6月に策定しました。

●学校における働き方改革アクション・プラン(行動計画)第3期

【目標】
教育職員の在校等時間から所定の勤務時間を減じた「時間外在校等時間」を
1か月で45時間(1年単位の変形労働時間制を適用する場合は42時間)以内、
1年間で360時間(1年単位の変形労働時間制を適用する場合は320時間)以内とする。

【取組期間】
令和6年度(2024年度)から令和8年度(2026年度)までの3年間

【町立学校職員に係る勤務実態の公表等】
○令和3年度
●岩内町立学校の教育職員に係る時間外在校等時間(超過時間)について(上半期)
●岩内町立学校の教育職員に係る時間外在校等時間(超過時間)について(下半期)

○令和4年度

●岩内町立学校の教育職員に係る時間外在校等時間(超過時間)について(上半期)

●岩内町立学校の教育職員に係る時間外在校等時間(超過時間)について(下半期)

○令和5年度

●岩内町立学校の教育職員に係る時間外在校等時間(超過時間)について(上半期)

●岩内町立学校の教育職員に係る時間外在校等時間(超過時間)について(下半期)